Wdrożenie systemu SAP umożliwiło pełną kontrolę nad roczną kwotą ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz nad progami podatkowymi w przypadku pracowników zatrudnionych w więcej niż jednej spółce. Elastyczny system raportowania pozwala również na pozyskanie pełnej wiedzy o zatrudnionych pracownikach, np. miejscu zatrudnienia czy całkowitych kosztach wynagrodzenia.
"Projekt w Grupie Time był wyjątkowy, gdyż pierwszy raz zmierzyliśmy się z wdrożeniem obejmującym taką liczbę spółek. Dużym wsparciem w trakcie projektu okazała się nasza autorska metodyka. SPRINT pomógł nam precyzyjnie planować zasoby i ustalać przebieg prac, co przyczyniło się do sprawnej realizacji przedsięwzięcia" – mówi Sławomir Hulalka, Dyrektor ds. Konsultingu w firmie 7milowy.
Dzięki wdrożonym przez 7milowego rozwiązaniom, obsługą kadrowo – płacową w 20 spółkach Grupy Radiowej Time, czyli ponad dwoma tysiącami osób, zajmuje się czterech pracowników w głównej siedzibie firmy.
Zakres funkcjonalny wdrożenia
• rachunkowość finansowa (FI)
• księgowość majątku trwałego (FI-AA)
• zarządzanie płynnością finansową (TR)
• kontrolling (CO)
• administracja kadrami (HR-PA)
• płace (HR-PY)
Nazwa firmy
Grupa Time
Branża
Mediowa
Partner wdrożeniowy
7milowy
Rozwiązania i usługi
System SAP wdrożony metodyką SPRINT rozszerzony o rozwiązania branżowe
Czas wdrożenia
2007/2008
Foto: 7milowy
Ściągnij pdf
